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十大秘诀助您与俄罗斯雇主成功面试 2018-10-31  浏览量:

  想在俄罗斯求职或者已经准备进行面试了吗?

1、首先要做的事情,不要过于担心面试。虽然许多人对俄罗斯人存有刻板印象,但无论是谁,在面试你的时候都不太可能像刻板印象中那样愤怒、冷漠和闷闷不乐。然而,他们经常会以相当直接的方式进行面试,但这并不意味着他们不会欣赏你的友善和热情。

2、其次,无论是直接面试还是通过Skype面试,一定要确保对您希望为之工作的公司有足够的了解。访问该公司的网站,研究前任和现任员工的意见。还要记住面试官的名字——忘记与你见面的人的名字不太可能给人留下良好的第一印象。

3、如果你不会讲俄语,不要担心,如果这并非所申请职位所需的技能,那应该不是问题。不过,如果你会讲俄语,那也不是什么坏事。要想有所弥补,至少要学习一些基本词汇或者阅读更多关于这个国家的信息,了解俄罗斯历史和文化将有助于给你的潜在雇主留下深刻印象,使你从其他外国候选人中脱颖而出。

4、确保带齐所有必要的文件。在面试之前,询问需要带哪些文件。您可能需要出示纸质的资历证明、身份证件才能进入大楼,或者您可能需要携带更多英文或俄文简历。

5、考虑着装问题。在俄罗斯,公司并不总是要求着正装,因此询问公司的着装规范并穿上合适的服装可能会更好。如果公司没有特定的着装要求,可选择中性色彩的商务休闲风格,会使你的技能而非引人注目的服装更吸引别人的注意。

6、考虑如何回答常见的面试问题。在俄罗斯,这几乎与其他地方一样:你对公司有怎样的了解?你能为我们做些什么?你目前的职责是什么,等等。

7、如果该职位需要在紧张的环境中工作,那就应该为应对苛刻或尴尬的问题做好准备,以测试自己的勇气。请牢记这一点,并证明你可以应对艰难的工作环境,不要感到慌乱。俄罗斯人不喜欢“温室里的花朵”。在任何情况下,你都不应该表现傲慢,并认为自己能教俄罗斯人如何做事,没有人喜欢这样。

8、准备接受多次面试。通常,您会见到人力资源经理,然后是您的潜在主管,有时甚至会遇到公司的高层管理人员。招聘评估测试也可能会是面试的一部分,具体取决于公司。通常,这适用于拥有大量潜在候选人的国际公司或大型国内公司。

9、在任何面试中,候选人都有机会向雇主提问。不要把时间浪费在无意义的问题上,而是要通过提出相关问题来展现你的专业性,比如“公司现在所面临的紧急问题是什么?”“我怎么才能帮助解决这一问题?”“您如何看待这个职位的理想人选?”“您会对刚进公司的新人提出什么样的建议?”这些问题会让雇主感觉到你对这个职位很感兴趣,谁知道呢,这可能就会使你比其他候选人更具优势。

10、面试之后,不要期待会很快得到答复。公司可能需要一些时间才能做出决定,因此关键是要与公司保持联系并保持耐心。无论你是否得到这个工作机会,都不要失去希望——面试是很好的经历。如果未能如你所愿,你还会有下一次机会的。要对自己有信心。